Coaching d’équipe

Vous rencontrez une baisse de performance de vos équipes ? Vous ressentez un manque d'investissement de vos collaborateurs ?
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Pour qui ?

Le coaching d'équipe s'adresse aux comités de direction, de pilotages, aux unités ou encore à une ou plusieurs équipes opérationnelles.

Qu'est-ce que le coaching d'équipe ?

C'est un processus d'accompagnement collectif d'une durée de 3 à 9 mois. Durant le coaching d'équipe, nous définirons avec vous les objectifs à atteindre par vous et vos équipes à la fin de celui-ci. Chez CCEM, nous vous proposons un coaching orienté : actions, solutions et résultats.

Problématiques rencontrées

  • Manque de cohésion
  • Absence de motivation / implication
  • Manque de sentiment d'appartenance
  • Relations conflictuelles
  • Performances insatisfaisantes
  • Difficultés dans la conduite d'un changement
  • Du mal à définir une orientation stratégique

Les bénéfices

Durant l’accompagnement, le coach créera un espace de confiance afin de renforcer les liens entre les collaborateurs, il poussera l’équipe à prendre des décisions afin de les amener vers l’autonomie et la performance.

Types de contrat

Bipartite : le contrat est établi entre le coach & le/la coaché.e

Tripartite : le contrat est établi entre le coach, le/la coaché.e et la personne commanditaire.

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